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人力资源管理

培养目标:本专业培养德智体美劳全面发展,具有高尚道德素质,掌握现代人力资源管理专业知识,具备人力资源管理从业者的业务能力,具有国际视野和跨文化交际能力的应用型人力资源管理专业人才。

主要课程:管理学、战略管理、会计学、财务管理学、创业学、公司治理、运营管理、市场营销学、人力资源规划、组织与工作设计、组织行为学(双语)、招聘与人才测评、培训与人力资源开发、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系与劳动法等。

就业方向:本专业学生毕业后,能够从事党政机关、企事业单位、学校与教育行政部门及各类社团组织的人事管理、员工招聘、员工培训、绩效管理、薪酬与福利、人才测评、职业生涯规划、行政管理等岗位的工作,有广阔的适应性和发展前景。学生也可自主创业、出国留学或者攻读硕士研究生。

学位授予: 管理学学士